Вопрос № 216932 от 24.02.2025 15:54
Мария

Закончился срок действия договора

С ответом
  
Здравствуйте С сотрудником был заключен срочный тд на 3 месяца (работа по совместительству по причине банкротства основного места работы). Срок тд закончился. Нужно ли документально оформлять перевод на бессрочную работу или же договор продлятся автоматически? Какие документы для этого необходимо оформить

Ответ:
Не нужно, если по истечении срока трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением срока его действия, и работник продолжает работу. Какие-либо документы оформлять в таком случае не нужно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.